实业轧钢部原1号加热炉存在加一段升温快，容易造成烧损过大，产生产品质量氧化铁皮判次过多的问题。轧钢部长杨大文及副部长李冬生指挥加热车间主任张新满及技术人员多次研究讨论，对1号加热炉风管进行技改。原来的总风管到支管有两根分管，其中有一根分管通过均热段供风助燃，另一根分管由加一段和加二段共用助燃，这与三段式加热炉风管调整分配不合理，技改从总管到支管间增加一根独立的分管，使加一段、加二段、均热段都拥有独立分管，并且在三支分管的各自风管上，安装电动风量调节阀，可以独立控制风量。

“书记，书记，你来给我们评评理。”大法寺镇八峰垸的李某与邻居吵架，跑到党群中心找村总支部书记李冬生说理。两边互不想让，都说是对方先动手。“先别吵了，大家看看监控就清楚了。”李冬生将该户附近摄像头的视频调出来，前因后果一清二楚。最终在村“两委”的调解下，一方道歉、邻里和解。这是安装23个摄像头以来，村里“破”的第三个“案子”。

轧钢部原1号加热炉存在加一段升温快，容易造成烧损过大，影响产品质量等问题。轧钢部长杨大文及副部长李冬生带领加热车间主任张新满及技术人员多次研究讨论，对1号加热炉风管进行技改。原来的总风管到支管有两根分管，其中有一根分管通过均热段供风助燃，另一根分管由加一段和加二段共用助燃，技改后，从总管到支管间增加一根独立的分管，使加一段、加二段、均热段都拥有独立分管，并且在三支分管的各自风管上，安装电动风量调节阀，可以独立控制风量。

信宜市妇幼保健院院长李冬生谈到，医院通过专家下沉带教、组织基层医生到医院轮训、举办业务培训和相关竞赛等方式，带动对口帮扶卫生院的成长，也实现医共体内的文化凝聚与融合。此外，医院从总体布局上为乡镇卫生院规划学科发展，如东镇社区卫生服务中心、镇隆卫生院以康养为主，医院还免费划拨了一栋3层的楼房供前者使用，开展预防接种、犬伤治疗等；金垌卫生院、径口卫生院以肿瘤、老年疾病等慢病康复和治疗为主。去年，所帮扶的卫生院均实现了业务量增加12%-18%。

2月某天，正是疫情防控紧张时期。李冬生接到一个电话，虞李垸村民精神疾病患者何某从家走失。调取监控视频后，沿途查找何某踪迹，直至人从监控中消失。李冬生迅速打电话给该垸党小组长虞珍良，告知情况、组织人员沿视频显示路线查找，十多人借助视频线索，在其父亲坟头找到何某，并阻止其轻生。

正是插上了科技的翅膀，利用互联网技术，八峰山村的基层治理现代化正逐渐变为现实。“‘智治’是一种趋势，在家的老人小孩偏多，靠着现代化的手段，能提高村“两委”的办事效率。但是不管信息化发展到什么程度，最终服务还是需要线上线下一齐发力,‘一网通’加‘铁脚板’，基层治理才有温度和高度。”李冬生表示。